以述促履责，以评促提升。5月31日，浙江城建建设集团中高管述职会议在集团20楼会议室举行，集团总部部门经理以上负责人，区域公司总经理、直营管理部总经理参加。

  述职会议由集团公司董事长林韵强主持，集团人资、财务、经营、工程、技术、成本部门负责人，财务、经营分管领导分别述职，他们从岗位职责履行、目标任务完成、工作业绩表现、廉洁作风建设等方面，进行了全面客观地总结，查找了自身的相关问题与不足，提出了下步的工作思路和计划。各区域总经理根据述职报告、现场阐述，就区域一线与集团总部各职能部门协调配合，工作支持等进行交流沟通，并对述职人员做出了客观公正、实事求是地评价。

  述职结束后，林韵强董事长发表了重要讲话。他指出，各位高管述职态度严谨认真、总结回顾全面系统、问题剖析中肯到位，述职的内容和表现形式与实际工作相吻合，是对现状的真实写照。他要求高管人员，一要进一步加强敬业务实的作风，更好地理解、融入浙江城建文化。二要进一步加强攻坚克难的意识，激发勇挑重担的自觉动力。三要进一步提升创新能力，积蓄解放思想的动能，大胆想、勇敢闯、扎实干。四要进一步提升思维格局，勇于打破现状，积极做好纵向整合资源、横向输出品牌，争做建筑行业排头兵。